新媽媽產后享受福利
1、產假
包括：98天+60天
2、孕期生育保險補貼
生育保險共共有：生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定其他費用。
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼。
醫療費用待遇：由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費以及出院后因生育引起疾病的醫療費也由生育保險基金支付。
3、哺乳假
根據《女職工勞動保護規定》第九條，有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。
4、孕期、產假期、不如期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。
以上就是新媽媽在懷孕期間和產后享受福利的詳細介紹，各們新媽媽可以仔細閱讀，希望對大家有幫助。另外推薦閱讀孕婦需警惕的11個不良生活習慣，另外平時多關注懷孕注意事項專題。
